我们的员工，我们的使命

理解伟大的圣人. 路易地区的劳动力是发展的第一步 人才和建立成功的伙伴关系. 每年，圣. 路易 劳动力报告和活动探讨影响地区雇主的趋势和需求 劳动力市场.

为了让我们的学生获得成功，我们需要教授他们所需的相关技能 字段. 为了教会他们这些技能，我们需要了解劳动力的需求. 我们用我们的研究来塑造我们的课程，这样我们的毕业生就有能力脱颖而出 在不断变化的就业市场.

每年，我们都会投入时间和资源对就业市场进行深入研究 在我们周围. 然后，我们将我们的发现在我们的年度状态社区 St. 路易斯劳动力活动.

2022年的圣州. 路易的劳动力

的 《凯时娱乐》. 路易斯劳动力报告 活动探讨影响我们地区雇主和劳动力的趋势和挑战. 该报告于8月1日发布. 2022年31日，在弗洛里森特谷举办的年度活动上 圣校区. 路易社区学院.

这次活动的特色是威廉姆. 罗杰斯 III，联邦经济公平研究所副总裁兼主任 圣储备银行. 路易. 菲利斯·埃里森，劳动部副部长 St解决方案组. 凯时娱乐的学生，向大家介绍了圣路易斯的情况. 路易 人力资源报告. 会议最后就四个关键领域的影响进行了讨论 在大街上. 路易区域:地理空间、医疗保健、移民和创业公司. Dr. 杰夫 皮特曼，圣. 凯时娱乐主持了这次讨论 贝琪·科恩是圣. 路易 Mosaic Project; Andy Dearing, president of Spatial STL Advisors; and Danish Nagda, MD, CEO and founder of Rezilient Health.

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