信息技术
STLCC正在建设提供尖端信息技术教育的能力 以及培训计划，旨在满足St. 路易 地区的雇主.
通过这个卓越中心，STLCC正在与地区合作 行业合作伙伴和雇主完善课程目标和教育能力 将我们的学生定位为资讯科技界劳动力解决方案的重要组成部分.
我们预计每学期有能力授予150-200名学生学位. 这 扩大容量将使招生人数不足的学生得以录取 在IT领域，如居住在STLCC服务区域的移民 St. 路易斯希望区，少数民族，以及失业或未充分就业的居民.
区域IT劳动力的现状
- 作为一个新兴的技术中心，密苏里州的IT产业雇佣了超过14.3万名员工 超过10500家企业.
- 为了满足IT行业的功能性技能短缺，48%的工作都是中等工资 工作.
- 本地IT雇主认为缺乏IT培训
作为一个高度重要的问题.
STLCC IT计划倡议
- 开发计算机网络课程和合作学习机会 体系结构、计算机编程、计算机网络支持、计算机使用支持 软件开发.
- 开发行业认可证书的凯时娱乐服务，包括 CompTIA A+， CompTIA网络+，CompTIA安全+，Linux+，思科凯时娱乐网络助理 (CCNA)，思科凯时娱乐入口网络技术员(CCENT)和思科凯时娱乐网络 专业(CCNP).
- 开发所有四个校区的网络安全计划(Florissant 山谷，森林公园，马雷马克和原始丛林).
- 与地区雇主一起开发实习和/或学徒计划，以确保 我们的学生有成功和提供所需的正式工作经验 雇主是人才的稳定来源.
COVID-19快速反应再培训项目
由于COVID-19大流行，很多人失去工作或被迫休假 在失业危机中，学院提供了创新项目来重新培训失业人员 IT行业的工作. 开发短期课程 证书，如非学分培训和专业和熟练证书， 与长期学位相一致，并提供IT职业道路.