脸谱网的像素 第九条-凯时娱乐

第九条

1972年《凯时娱乐》第九条保护人们不受性别歧视 接受联邦财政资助的教育项目和活动 援助.

St. 凯时娱乐致力于促进性别平等和提供 一个没有性别歧视和骚扰的环境. STLCC 为学生、教师和工作人员提供许多资源,以解决有关问题 对基于性别的歧视或骚扰,包括性行为不端.

紧急情况下

如果您有紧急危险,请拨打911.

然后联系校警,拨打314-539-5999

报告程序

可以使用 第九条性骚扰投诉表格

也可向下列人士提出报告:

学生事务副校长
克里斯汀·戴维斯,爱德华.D.
314-539-5725
christinedavis@adventuresinflying.net

标题九副协调员
雪莉·西蒙斯
314-539-5127
ssimmons83@adventuresinflying.net

弗洛里森特谷校区
朱莉·梅西
314-513-4258
jmassey51@adventuresinflying.net

森林公园校园
LaShanda布恩
314-644-9009
bcopeland19@adventuresinflying.net

马雷马克校园
基斯器皿
314-984-7609
ajohnson984@adventuresinflying.net

原始丛林的校园
基斯Robinder
636-422-2008
krobinder@adventuresinflying.net

纽约州立大学的学生行为研究所 STLCC是纽约州立大学学生行为研究所(SCI)的成员。. 被要求的员工 接受培训者必须在调查和听证前完成SCI培训 情况下. 关于这些培训的信息可以在以下网站上找到 http://system.suny.edu/sci/training

权利 & 责任

无论你是学生、教师还是工作人员,都要了解自己的第九条权利 以及作为STLCC社区的一部分的责任.

委员会政策声明

St. 凯时娱乐致力于创造包容、欢迎和尊重的环境 学习和工作环境关注我们不同社区的需求. 学院不因种族、肤色、国籍、血统、 宗教,性,怀孕,性取向,性别认同,性别表达, 年龄,残疾,受保护的退伍军人身份,以及任何其他受保护的身份 州或联邦法律. 学院的不歧视政策适用于任何阶段 它的就业过程,入学的任何阶段,或经济援助计划, 以及所有的教育项目或活动.

政策B.9

读板策略


报告一个问题

STLCC的员工和学生被要求报告所有的学生行为事件 对护理小组来说是不寻常的或令人担忧的. 请使用网上推荐表格 报告:报告关心的事情.

提交转介表格

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