报告程序

需要报告一些事情?

一个凯时娱乐 第九条性骚扰和其他歧视表格 已经创建了表格，用于报告歧视、性骚扰、性侵犯， 约会暴力，家庭暴力和跟踪

学生也可以举报歧视、骚扰、性骚扰等 直接向学生事务副校长克里斯汀·戴维斯提出性暴力， Ed.D., 314-539-5725, christinedavis@adventuresinflying.net 或校园的第九条首席调查员.

 

员工可以举报歧视、骚扰、性骚扰和性暴力 学生事务副校长， 克里斯汀·戴维斯，埃德.D.电话:314-539-5725，或第九条副协调员 雪莉·西蒙斯, 314-539-5127.

匿名报告

匿名报告歧视、骚扰、性骚扰和性暴力 被接受. 我们将采取一切合理措施调查和回应此类报告 承担. 然而，学院回应匿名投诉的能力可能会 是有限的.

警察学院

个人也可以向 警察学院 亲自或使用以下电话号码. 向学院警察报告将被考虑 向执法部门报告. 虽然大学警察可以帮助性暴力的受害者 访问服务和/或联系第九条协调员或副第九条 协调人，学院警察也可以继续进行刑事调查 和/或刑事指控，无论受害者是否同意. 大学警察也可以 如果有不当性行为，协助学生联系其他执法机构 发生在STLCC属性以外的地方.

学院将以迅速和公平的方式回应歧视指控， 骚扰、性骚扰和性暴力，并将作出适当的回应 违反本政策者，直至开除或开除 ，如适用.

尽管学院鼓励所有人举报歧视， 性骚扰，性骚扰和性暴力的关注第九条 第九条协调员和/或副协调员，寻求支持但希望的学生 为保密，可联系免费的心理健康顾问 每个校区收费.

大学辅导服务

314-539-5151
counseling@adventuresinflying.net

弗洛里森特谷校区

学生中心

森林公园校园

学生中心，200室
为在哈里森学院上课的学生提供咨询服务 Center.

Meramec校区(南县)

克拉克大厅，2楼，AD249
为在南方上课的学生提供咨询服务 县中心.

原始丛林

房间105克
314-984-7423

员工可以通过800-356-0845联系员工援助计划获取机密信息 援助.

任何想要保密的人都可以谈论校外强奸 或者家庭暴力危机顾问以及校外的神职人员和牧师.

提交报告后会发生什么?

收到歧视、骚扰、性骚扰或性暴力举报后， 第九条协调员或第九条副协调员(涉及雇员的事宜) 会否指定个人进行调查. 作为调查的一部分 在适当的情况下，调查人员将会见报告方，会见 应诉方，与事实证人进行额外的面谈，并收集 相关的文档. 所有调查都将是彻底、可靠和公正的.

保密

双方的隐私是学院的首要任务. 然而，有时有限 为了全面调查一份报告，必须披露信息. 学院会权衡 受影响方要求保密以确定是否或如何 展开调查. 在某些情况下，为了保护STLCC的安全 社区，即使受影响方拒绝，调查仍可能继续进行 参与调查.

如果报告的第九条政策违反构成了根据 公开校园安全政策和校园犯罪统计法案， 第九条协调员被要求向上级报告基本的非识别信息 学院的公共安全系. 此外，学院可能不得不提供 及时以一种可能达到校园社区所有成员的方式发出警告 为了保护学生和校园员工.

禁止报复

对个人的报复，因为个人投诉说 a violation of 第九条; participated in a 第九条 investigation, hearing or proceeding; 或倡导他人的第九条权利是被禁止的. 个体是不存在的 因从事此类活动而受到恐吓、威胁、胁迫或歧视. 任何参与这种报复的人都应受到纪律处分.

董事会政策声明

St. 凯时娱乐致力于创造包容、欢迎和尊重的环境 学习和工作环境注重我们不同社区的需求. 学院不因种族、肤色、国籍、血统、 宗教，性别，怀孕，性取向，性别认同，性别表达， 年龄，残疾，受保护的退伍军人身份，以及任何其他受保护的身份 州或联邦法律. 学院的非歧视政策适用于任何阶段 它的就业程序，入学的任何阶段，或经济援助计划， 以及所有的教育项目或活动.

政策B.9